Decizia CCR nr. 615/2018Punctul 7

7. Reprezentantul Ministerului Public pune concluzii de respingere a excepției de neconstituționalitate ca neîntemeiată. În acest sens, arată că stabilirea criteriilor de încadrare a unor locuri de muncă în condiții deosebite sau speciale este o atribuție exclusivă a legiuitorului și nu afectează dreptul salariaților de a se adresa instanțelor de judecată pentru a reclama neîndeplinirea de către angajator sau alte persoane a obligațiilor ce le revin potrivit legii. De altfel, în jurisprudența sa, Curtea Constituțională a arătat că cele reținute de Înalta Curte de Casație și Justiție prin Decizia nr. 12/2016 evidențiază tocmai faptul că dreptul de acces la justiție al salariaților cu prilejul încadrării unor locuri de muncă în condiții superioare a fost asigurat. ...