Decizia CCR nr. 235/2016Paragraful 13

10. Totodată, se susţine că dispoziţiile criticate contravin prevederilor constituţionale ale art. 41 referitor la dreptul la muncă şi protecţia socială a muncii, deoarece prin instituirea imunităţii la concediere a liderilor sindicali este afectat dreptul la protecţie în caz de concediere a celorlalţi salariaţi care se află în aceeaşi situaţie obiectivă. Astfel, prin privilegiul instituit de prevederile criticate se afectează în esenţa sa dreptul salariatului la protecţie împotriva concedierii, deoarece pot exista situaţii în care, potrivit criteriilor obiective, un anumit salariat nu ar trebui selectat în vederea concedierii, ci liderul sindical.