Decizia CCR nr. 151/2014Paragraful 15

Instanţa consideră că aplicarea textelor de lege menţionate produce rezultate injuste pentru personalul care trece într-o altă tranşă de vechime în muncă sau în funcţie sub imperiul Legii nr. 285/2010 sau al Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 80/2010, personal care este retribuit cu un salariu mai mic decât personalul încadrat în aceeaşi tranşă sub imperiul legii vechi (Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice). Însă aceste rezultate inechitabile nu îmbracă forma unei situaţii de discriminare, întrucât există un element de diferenţă care face ca situaţiile să nu fie identice, nefiind deci îndeplinite condiţiile pentru constatarea unei situaţii discriminatorii, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare. Invocă în acest sens Decizia Curţii Constituţionale nr. 669/2012.