Decizia CCR nr. 79/2014Paragraful 43

Pe de altă parte, este îngrădită şi o altă componentă a dreptului la muncă, şi anume alegerea locului de muncă, întrucât, potrivit dispoziţiilor de lege criticate - care limitează cumulul pensiei cu salariul - acestea se aplică numai în cadrul autorităţilor şi instituţiilor publice centrale şi locale, indiferent de modul de finanţare şi subordonare, precum şi în cadrul regiilor autonome, societăţilor naţionale, companiilor naţionale şi societăţilor comerciale la care capitalul social este deţinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritorială. Astfel, un pensionar care doreşte să încheie un contract individual de muncă cu un angajator din mediul privat, poate cumula pensia şi salariul astfel dobândit.