Decizia CCR nr. 182/2013Paragraful 26

Pe de altă parte, Curtea reţine că, ulterior încheierii procesului-verbal de constatare şi sancţionare a contravenţiei, Legea nr. 53/2003 - Codul muncii a fost republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, ca urmare a adoptării Legii nr. 40/2011 pentru modificare şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 225 din 31 martie 2011, iar dispoziţiile cuprinse în art. 276 alin. (1) lit. e) au fost preluate parţial în art. 260 alin. (1) lit. e) , potrivit căruia "(1) Constituie contravenţie şi se sancţionează astfel următoarele fapte: [... ] e) primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, potrivit art. 16 alin. (1) , cu amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată;" şi în art. 264 alin. (3) , potrivit căruia "Constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la unu la 2 ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă", fără a păstra în integralitate soluţia legislativă criticată.