Decizia CCR nr. 62/2013Paragraful 10

În motivarea excepţiei de neconstituţionalitate autoarea acesteia susţine că dispoziţiile de lege criticate contravin prevederilor art. 16 alin. (1) din Constituţie, deoarece creează o stare de discriminare între un funcţionar public şi un alt salariat încadrat în temeiul unui contract individual de muncă la aceeaşi instituţie. Astfel, în situaţia în care ambele persoane sunt trimise în judecată pentru săvârşirea aceleiaşi fapte, în acelaşi dosar, numai funcţionarului public i se va suspenda raportul de serviciu, celuilalt salariat fiindu-i suspendat raportul de muncă numai în cazul în care este arestat preventiv. Autoarea excepţiei apreciază că deţinerea calităţii de funcţionar public, faţă de cea de funcţie contractuală, are deja o implicaţie în plan procesual penal, deoarece, pentru infracţiunile săvârşite în legătură cu serviciul, funcţionarilor publici le sunt aplicabile pedepse mai mari în raport cu alţi funcţionari.