Decizia CCR nr. 611/2025Punctul 5

5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se arată că, potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, denumită în continuare Legea, personalul salarizat se împarte în următoarele categorii: (i) existent la data intrării în vigoare a Legii, respectiv 1 iulie 2017; (ii) care, potrivit art. 36 alin. (1) , a fost reîncadrat în funcție, cu stabilirea salariilor de bază conform art. 38; (iii) nou-încadrat/ promovat în perioada de aplicare etapizată, căruia i s-a stabilit salariul de bază potrivit art. 39; (iv) existent la data de 1 ianuarie 2023 căruia, potrivit art. 12 alin. (2) , i se va stabili salariul de bază prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexele nr. I-VIII cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare. ...