Decizia CCR nr. 470/2025Punctul 11

11. În motivarea excepției de neconstituționalitate se arată că, potrivit Legii-cadru nr. 153/2017, denumită în continuare Legea, personalul salarizat se împarte în următoarele categorii: (i) existent la data intrării în vigoare a legii, respectiv 1 iulie 2017, (ii) care, potrivit art. 36 alin. (1) , a fost reîncadrat în funcție, cu stabilirea salariilor de bază conform art. 38, (iii) nou-încadrat/promovat în perioada de aplicare etapizată - căruia i s-a stabilit salariul de bază potrivit art. 39, (iv) existent la data de 1 ianuarie 2023, căruia, potrivit art. 12 alin. (2) , i se va stabili salariul de bază prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexele nr. I-VIII la Lege cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată în vigoare. ...