Decizia CCR nr. 496/2025Punctul 13

13. Guvernul, formulând un punct de vedere în Dosarul nr. 1.564D/2021, apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. În acest sens reține că dispozițiile în cauză nu sunt discriminatorii, întrucât este firesc ca activitatea de a presta muncă în locurile de detenție să fie realizată prin luarea în considerare a unor situații și împrejurări analizate în concret, precum: calificarea, deprinderile și aptitudinile persoanei, vârsta, starea de sănătate, măsurile de siguranță, precum și programele destinate sprijinirii formării profesionale a persoanelor private de libertate. Totodată, invocă unele considerente ale Deciziei Curții Constituționale nr. 1.037 din 14 iulie 2011 potrivit cărora respectarea egalității în drepturi nu înseamnă eo ipso aplicarea aceluiași regim juridic unor situații care, prin specificul lor, sunt diferite. Principiul egalității nu presupune uniformitate, ci presupune ca la situații egale să corespundă un tratament egal, iar la situații diferite să existe un tratament diferit. Altfel spus, principiul egalității nu se opune ca o lege să stabilească reguli diferite în raport cu persoane care se află în situații diferite. ...