Decizia CCR nr. 281/2025Punctul 29

29. În această interpretare, drepturile salariale aferente muncii prestate ca „gardă suplimentară“ începând din ianuarie 2019 s-ar calcula prin raportare la salariul în plată, aferent funcției de bază (având în vedere că activitatea prestată ca gardă suplimentară este identică cu cea prestată în baza contractului individual de muncă pentru funcția de bază). Astfel s-ar evita discriminarea contrară art. 16 din Constituție, asigurându-se un nivel de salarizare egal între medicii care au contract pentru norma legală cu spitalul și cei care nu au un astfel de contract și efectuează doar gărzi. ...