Decizia CCR nr. 248/2025Punctul 9

9. Referitor la încălcarea art. 16 alin. (1) din Constituție, se arată că principiul egalității în drepturi a cetățenilor poate fi invocat de o persoană juridică numai în situația în care, datorită unui tratament juridic diferențiat promovat față de aceasta, regimul juridic diferit s-ar răsfrânge asupra cetățenilor, implicând inegalitatea lor în fața legii. Or, tocmai din această perspectivă a fost reclamată încălcarea principiului egalității cetățenilor în fața legii, având în vedere că rezultatul acestui tratament juridic diferențiat se răsfrânge, în final, asupra cetățenilor - mai exact asupra angajaților din sectorul privat - care beneficiază de vouchere de vacanță doar în măsura în care angajatorul dispune de resurse financiare în vederea acordării acestora. Însă, în măsura în care angajatorul din sectorul privat nu dispune de resurse financiare sau de lichidități suficiente, se află în imposibilitate de a acorda vouchere de vacanță angajaților, fiind constrâns de împrejurări precum achitarea salariilor, asigurarea resurselor necesare desfășurării activității, plata contribuțiilor datorate către stat etc. să păstreze disponibilități bănești în vederea achitării acestora. Pe cale de consecință, prin reglementarea unui tratament juridic diferențiat față de angajatorii din sectorul privat se creează o discriminare față de angajatorii din sectorul privat, iar efectele acestei discriminări se răsfrâng, în final, asupra cetățenilor angajați în sectorul privat. ...