Decizia ÎCCJ nr. 15/2019 (RIL)Paragraful 13

În susținerea acestui argument a arătat că dispozițiile art. 13 alin. (2) din Codul muncii prevăd posibilitatea încheierii contractului individual de muncă și la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinților sau reprezentanților legali, pentru activități potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile, dezvoltarea și pregătirea profesională.