Decizia CCR nr. 156/2025Punctul 57

57. Referitor la critica potrivit căreia reducerea numărului de posturi și restructurarea serviciilor Camerei Deputaților se realizează pe baza unor criterii neclare și potențial discriminatorii, fără o evaluare profesională obiectivă, Curtea constată că aceasta este neîntemeiată. Astfel, Hotărârea Camerei Deputaților nr. 9/2025 prevede, în art. 2-7, reducerea numărului de posturi, după cum urmează: desființarea posturilor alocate la cabinetele președinților comisiilor permanente și a câte unui post de la Cancelaria președintelui și de la fiecare cabinet de vicepreședinte al Camerei Deputaților) (art. 2); eliberarea din funcție a unui secretar general adjunct (art. 3); desființarea posturilor alocate compartimentului Secretar general adjunct 3, a posturilor de execuție ocupate de persoanele încadrate pe durată nedeterminată, care continuă activitatea după împlinirea vârstei de pensie, a posturilor de execuție ocupate de persoanele încadrate pe durată nedeterminată care beneficiază de pensie (de serviciu, în sistemul public sau militară) și a posturilor vacante de execuție de la compartimentele prevăzute în anexa nr. 1) (art. 4); încetarea raporturilor de serviciu ale personalului încadrat pe durată nedeterminată în funcții de conducere care beneficiază de pensie (art. 5). Analizând prevederile hotărârii criticate, Curtea constată că acestea instituie criterii clare și care nu conțin vreo discriminare între persoane aflate în aceeași situație juridică. În urma aplicării acestor criterii, dacă numărul de posturi disponibile din compartimentele prevăzute în hotărârea criticată este mai mic decât numărul de personal, salariații respectivi vor fi supuși unei evaluări profesionale, a cărei procedură se aprobă de Camera Deputaților la propunerea Biroului permanent, ceea ce nu instituie nici privilegii și nici discriminări de natură să contravină prevederilor constituționale ale art. 16. ...