Decizia CCR nr. 387/2024Punctul 10

10. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorii acesteia arată, în esență, că dispozițiile de lege criticate sunt neconstituționale în măsura în care nu țin cont de drepturile câștigate în mod definitiv prin hotărâri care se bucură de autoritate de lucru judecat, fiind astfel contrare prevederilor art. 1 alin. (3) și (4) , ale art. 41, ale art. 44 alin. (1) , ale art. 124 și 126 din Legea fundamentală, dar și jurisprudenței Curții Constituționale referitoare la efectele hotărârilor judecătorești, autoritatea de lucru judecat, principiul statului de drept și al separației puterilor în stat (Decizia nr. 686 din 26 noiembrie 2014, Decizia nr. 460 din 13 noiembrie 2013, Decizia nr. 794 din 15 decembrie 2016). Autorii excepției susțin, în acest sens, că, în temeiul textelor de lege criticate, începând cu data de 1 ianuarie 2018 nu s-a mai dat eficiență hotărârilor judecătorești definitive favorabile prin care s-a stabilit un drept de salarizare cu caracter general, respectiv valoarea de referință sectorială (VRS) raportat la care se calculează în sistemul de justiție indemnizația de încadrare. ...