Decizia CCR nr. 319/2024Punctul 12

12. Raportat la dispozițiile art. 16 din Constituția României, se arată că statul român garantează egalitatea de șanse între femei și bărbați pentru ocuparea acestor funcții și demnități, iar art. 31 din Codul muncii instituie diferențe între aceleași categorii de personal, în sensul că unii sunt angajați cu perioadă de probă și alții nu, în România neexistând, în realitate, posibilitatea negocierii contractului individual de muncă între angajat și angajator. ...