Decizia CCR nr. 318/2024Punctul 29

29. Totodată, se susține că dispozițiile art. 14 alin. (5) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017 nu pot fi interpretate în sensul că se aplică și în stabilirea compensației pentru prevenirea și combaterea corupției în rândul personalului propriu, deoarece acordarea acesteia se face în procent fix, de 30%, calculat la solda de funcție/salariul de funcție/salariul de bază, nefiind dată astfel posibilitatea ordonatorului de credite să stabilească în mod concret mărimea acestei compensații. ...