Decizia CCR nr. 173/2024Punctul 9

9. Dispozițiile criticate din Codul muncii sunt confuze și imprecise, deoarece nu arată care sunt persoanele - subiect activ și persoanele - subiect pasiv în contravenția ce face obiectul plângerii formulate de contravenient. Această manieră de reglementare este contrară jurisprudenței Curții Europene a Drepturilor Omului, de exemplu, Hotărârii din 4 mai 2000, pronunțată în Cauza Rotaru împotriva României, potrivit căreia legea trebuie să precizeze cu suficientă claritate întinderea și modalitățile de exercitare a puterii de apreciere a autorităților din domeniul respectiv, ținând cont de scopul urmărit, pentru a oferi persoanei o protecție adecvată împotriva arbitrarului. O lege respectă aceste standarde atunci când este enunțată cu suficientă precizie pentru a permite destinatarilor săi să își adapteze conduita la cerințele acesteia, astfel încât, apelând, la nevoie, la consiliere de specialitate în materie, să prevadă într-o măsură rezonabilă față de circumstanțele speței consecințele care ar putea rezulta dintr-o anumită faptă pentru a-și putea corecta conduita. ...