Decizia CCR nr. 599/2023Punctul 10

10. În motivarea excepției de neconstituționalitate se susține, în esență, cu referire la dispozițiile art. 7 lit. b) din Legea-cadru nr. 153/2017 și ale art. 87 alin. (2) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, că aceste norme încalcă atât dreptul la salariul minim, prevăzut de art. 41 alin. (2) din Constituție, cât și principiul nediscriminării în relație cu dreptul la salariul minim în plată, în înțelesul în care la comparația dintre salariul de funcție și salariul minim garantat se iau în considerare și drepturile compensatorii tranzitorii introduse în salariul de funcție ca efect al art. 1 alin. (5) din Legea nr. 285/2010 privind salarizarea în anul 2011 a personalului plătit din fonduri publice și al art. 3^1 alin. (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscal-bugetare. ...