Decizia CCR nr. 599/2023Punctul 13

13. Ca atare, existența acestor drepturi compensatorii tranzitorii conduce la două interpretări posibile ale art. 7 lit. b) din Legea-cadru nr. 153/2017 și ale art. 87 alin. (2) din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, din perspectiva dreptului la salariu, prevăzut de art. 41 alin. (2) din Constituție. Astfel, într-o primă interpretare, conformarea salariului de funcție la exigența salariului minim brut pe țară garantat în plată nu se analizează prin luarea în considerare a cuantumurilor acestor drepturi tranzitorii. Într-un al doilea înțeles posibil al textelor criticate, contrar art. 41 alin. (2) din Constituție, conformarea salariului de funcție la exigența salariului minim brut pe țară garantat în plată se analizează prin luarea în considerare a cuantumului salariului de funcție majorat cu cuantumurile acestor drepturi suplimentare tranzitorii care încă există în structura salariului de funcție. ...