Decizia CCR nr. 428/2023Punctul 6

6. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorul acesteia susține, în esență, că prin dispozițiile legale criticate sa creat o situație preferențială și discreționară pentru categoria de salariați din familia ocupațională de funcții bugetare „Învățământ“ față de salariații din familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și Asistență socială“, cu privire la plata lunară a sporului de 15% pentru condiții de muncă deosebite, respectiv plata acestuia începând cu luna martie 2017 pentru salariații din învățământ și începând cu luna ianuarie 2018 pentru salariații din sănătate. Această discriminare nu are la bază criterii obiective și rezonabile, întrucât ambele categorii de salariați se află în situații comparabile, ceea ce le conferă dreptul la valorificarea sporurilor. Fundamentul sau baza factuală ce stă la originea discriminării constă în condițiile efective de lucru în care au prestat activitatea ambele categorii de salariați, expunându-se la condiții grele de muncă și/sau suprasolicitării neuropsihice. ...