Decizia CCR nr. 224/2022Punctul 33

33. Cu referire la critica adusă prevederilor art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 9/2017, se constată, în prealabil, că acestea, în mod similar cu prevederile art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016 privind unele măsuri pentru salarizarea personalului plătit din fonduri publice, prorogarea unor termene, precum și unele măsuri fiscalbugetare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.035 din 22 decembrie 2016, cu modificările și completările ulterioare, instituie o măsură de „înghețare“ pentru o perioadă determinată a unor categorii de drepturi salariale, respectiv a salariilor de bază/soldelor funcției de bază/salariilor funcției de bază/indemnizațiilor de încadrare lunară, precum și a cuantumului sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută/salariul lunar brut, indemnizația brută de încadrare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice. Astfel, dacă art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2016 a „înghețat“ aceste drepturi pentru intervalul ianuarie - februarie 2017 la nivelul lor din decembrie 2016, textul criticat în cauza de față lea „înghețat“ la nivelul acestora din februarie 2017. În esență, deci, cele două texte normative au conținut similar, singura deosebire constând în intervalul de aplicare a măsurilor pe care le instituie. ...