Decizia CCR nr. 16/2021Punctul 37

37. Curtea reține, în continuare, că toate actele normative în temeiul cărora au fost valorificate creșterile de punctaj au condiționat acordarea acestora de luarea în considerare a unui stagiu de cotizare fără durată redusă [a se vedea, în acest sens, art. 78^2 alin. (2) și art. 165^1 alin. (2) din Legea nr. 19/2000 și art. 169 alin. (2) din Legea nr. 263/2010]. Prin urmare, dacă toate actele normative care, anterior adoptării Legii nr. 192/2015, au acordat creșterea punctajelor anuale, au condiționat beneficiul de luarea în considerare a unui stagiu complet de cotizare fără durată redusă, este cât se poate de firesc ca și în cazul beneficiarilor vizați de Legea nr. 192/2015, recalcularea să se realizeze în aceleași condiții, respectiv prin valorificarea unui stagiu complet de cotizare fără durată redusă. Din acest motiv nu se poate susține critica autorilor potrivit căreia sunt discriminați din cauza faptului că, la recalcularea pensiilor lor, nu se ține seama de stagiul complet de cotizare avut în vedere la deschiderea drepturilor la pensie și care avea o durată mai redusă, ci de stagiul complet de cotizare prevăzut de legea în vigoare la data recalculării. Așa cum s-a statuat în jurisprudența Curții Constituționale, situația diferită în care se află cetățenii în funcție de reglementarea aplicabilă potrivit tempus regit actum nu poate fi privită ca o încălcare a dispozițiilor constituționale care consacră egalitatea în fața legii și a autorităților publice, fără privilegii și discriminări. Astfel, data pensionării, anterioară sau ulterioară intrării în vigoare a noii reglementări în materie, generează situații juridice diferite, care impun și justifică un tratament juridic diferențiat (a se vedea, spre exemplu, Decizia nr. 861 din 28 noiembrie 2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 45 din 22 ianuarie 2007). ...