Decizia CCR nr. 664/2020Punctul 5

5. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autoarea acesteia susține, în esență, că prevederile legale criticate sunt neconstituționale, întrucât mențin discriminarea între femeile care au împlinit vârsta de 60 ani și doresc să continue raporturile de muncă până la împlinirea vârstei de 65 ani și își desfășoară activitatea în baza unui contract individual de muncă, pe de o parte, și, pe de altă parte, femeile funcționar public aflate în exact aceeași situație, dar care își desfășoară activitatea în baza unui raport de serviciu. În susținerea criticii de neconstituționalitate, este invocată Decizia Curții Constituționale nr. 387 din 5 iunie 2018. ...