Decizia CCR nr. 125/2020Punctul 6

6. Se mai susține că dispozițiile de lege criticate încalcă și alte prevederi legale, cum este art. 1 lit. u) din Legea nr. 62/2011, care definește noțiunea de „organizație sindicală“, iar, prin încălcarea prevederilor art. 40 alin. (1) și ale art. 41 alin. (5) din Constituție, precum și a celor ale art. 1 lit. u) din Legea nr. 62/2011 se încalcă și art. 1 alin. (5) din Constituție. În acest caz, legiuitorul a afectat două principii ale legiferării și ale legislației, și anume principiul coerenței și principiul predictibilității. Astfel, salariații se pot afla în situația în care au aderat liber la un sindicat legal constituit, au avut convingerea că li se vor promova interesele profesionale, economice și sociale, așa cum prevede art. 9 din Constituție, dar constată că sunt excluși de la dreptul garantat, tot constituțional, de a participa prin reprezentantul legal la negocierile colective în materie de muncă. ...