Decizia ÎCCJ nr. 365/2025 (HP)Punctul VII

VII. Jurisprudența instanțelor naționale în materie 52. Curtea de Apel București - Secția a VII-a pentru cauze privind conflicte de muncă și asigurări sociale, Tribunalul București - Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, Tribunalul Călărași, Tribunalul Ialomița, Tribunalul Ilfov și Tribunalul Teleorman au apreciat că încetarea mandatului unui asistent judiciar la sfârșitul perioadei de 5 ani este echivalentă cu încetarea unui contract individual de muncă încheiat pe durată determinată, fiind aplicabile normele generale cuprinse în art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii. ... 53. În acest sens, sunt edificatoare dispozițiile art. 1 alin. (2) din Codul muncii, potrivit cărora prevederile acestui cod se aplică și raporturilor de muncă reglementate prin legi speciale, numai în măsura în care acestea nu conțin dispoziții specifice derogatorii. Raportul de muncă al asistentului judiciar este guvernat de Legea nr. 304/2022 (care a abrogat Legea nr. 304/2004), lege specială care nu conține dispoziții specifice derogatorii cu privire la chestiunea analizată. Prin urmare, raportul de muncă al asistentului judiciar încetează de drept la data împlinirii termenului de 5 ani, prevăzut de art. 121 din Legea nr. 304/2022. ... 54. Cu toate acestea, raportat la dispozițiile art. 8 alin. (2) din Regulamentul aprobat prin Ordinul nr. 2.430/C din 2006, se constată că nu se poate acorda compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat în cazul în care încetarea unui mandat de 5 ani al unui asistent judiciar este urmată de numirea în funcție a acestui asistent judiciar pentru un nou mandat de 5 ani. ... 55. Textul de lege prevede în mod explicit că se poate acorda compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat „numai în cazul încetării activității asistentului judiciar, în cadrul instanțelor judecătorești“. Or, în ipoteza în care asistentul judiciar este numit pentru un nou mandat de 5 ani, deci își continuă activitatea în cadrul instanțelor judecătorești, nu este întrunită situația premisă enunțată, acesta având dreptul să își efectueze concediul de odihnă neefectuat în timpul noului mandat. ... 56. Totodată, din interpretarea sistematică a dispozițiilor legale incidente rezultă că asistentul judiciar are dreptul la compensarea în bani a concediului de odihnă doar dacă i-a încetat activitatea în cadrul instanțelor judecătorești. ... 57. În concluzie, din interpretarea coroborată a articolelor invocate în sesizare rezultă că asistenții judiciari sunt îndreptățiți, la încetarea mandatului de 5 ani, la compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, cu excepția cazului în care încetarea unui mandat de 5 ani este urmată de numirea în funcție a asistentului judiciar pentru un nou mandat de 5 ani. ... 58. Opinia Secției I civile a Tribunalului Iași este în sens contrar instanței de sesizare, anume că încetarea de drept a mandatului unui asistent judiciar produce toate efectele de plin drept atrase, indiferent de situația lucrativă ulterioară a aceluiași asistent judiciar, iar Tribunalul Vaslui a arătat că încetarea mandatului de 5 ani pentru care acesta a fost numit este echivalentă cu încetarea unui contract individual de muncă încheiat pe perioadă determinată, intrând astfel sub incidența art. 56 alin. (1) lit. i) din Codul muncii; pe cale de consecință, efectele ordinului în baza căruia a fost numit pentru funcția de asistent judiciar încetează la data încetării mandatului și, ca atare, se poate acorda compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat. Numirea pe un nou mandat pe 5 ani nu are relevanță față de solicitarea reclamantului privind compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, întrucât cele două mandate, cel anterior și cel ulterior, nu presupun continuitate în ceea ce privește durata muncii. ... 59. Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a comunicat că, la nivelul Secției judiciare - Serviciul judiciar civil, nu se verifică, în prezent, practică judiciară în vederea promovării unui eventual recurs în interesul legii. ... ...