Decizia CCR nr. 58/2020Punctul 21

21. În doctrină se admite existența unei discriminări pozitive, reglementată chiar de unele texte constituționale, care impun unele măsuri de protecție socială. Nivelul de salarizare din cadrul instituțiilor pentru care se propune majorarea salarială este un factor care contribuie la lipsa de personal, iar acest fapt trebuie remediat. De asemenea este necesară o salarizare mai bună și pentru a atrage personal specializat în cadrul instituțiilor respective. „Modificările prevăzute au în vedere exact eliminarea inechităților dintre beneficiarii sistemului de salarizare, atât între genuri cât și pentru fiecare tip de gen, precum și dintre categorii de persoane care au desfășurat activitatea în aceleași condiții de muncă“. În consecință, președintele Camerei Deputaților susține respingerea criticilor raportate la art. 16 din Constituție ca neîntemeiate. ...