Decizia ÎCCJ nr. 333/2025 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a procesului în cadrul căruia s-a invocat chestiunea de drept supusă interpretării 11. Prin cererea de chemare în judecată înregistrată la 6 septembrie 2023 pe rolul Tribunalului Argeș, reclamanta a formulat contestație împotriva Deciziei nr. xxxxxx/24.08.2023 emise de pârâta casa teritorială de pensii, prin care s-a procedat la anularea deciziei sale de înscriere la pensie pentru limită de vârstă, în baza dispozițiilor art. 113 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010, precum și împotriva Deciziei nr. xxxxxx/30.08.2023 emise de pârâtă, privind recuperarea sumelor încasate necuvenit din pensie, solicitând anularea ambelor decizii și restituirea sumelor ce au fost încasate în baza deciziei de debit. ... 12. În motivare, reclamanta a arătat că prin cererea adresată casei județene de pensii a solicitat înscrierea la pensie pentru limită de vârstă, începând cu 15 mai 2022, dată la care împlinea vârsta de 56 de ani și 3 luni, cu reducerea vârstei standard de pensionare datorită activității desfășurate în grupa a II-a de muncă. ... 13. La momentul depunerii cererii de înscriere la pensie, reclamanta avea calitatea de asigurat în sistemul public de pensii, regăsindu-se în situația prevăzută de art. 6 alin. (1) pct. I lit. b) din Legea nr. 263/2010, în care se află și în prezent. ... 14. Prin Decizia nr. xxxxxx/18.05.2022 a casei teritoriale de pensii i s-a admis cererea de înscriere la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstei standard de pensionare cu 6 ani și 8 luni în contextul celor mai sus arătate, drepturile de pensie fiind stabilite începând cu data de 15 mai 2022. ... 15. A subliniat reclamanta faptul că la emiterea acestei decizii au fost avute în vedere dispozițiile art. 55 și art. 104 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, iar pentru plata drepturilor de pensie dispozițiile art. 118 alin. (1) lit. a) din aceeași lege, plata drepturilor de pensie nefiind condiționată de încetarea calității de asigurat al sistemului public de pensii. ... 16. La data de 23 mai 2022, în baza art. 106 alin. (5) din Legea nr. 263/2010, a fost notificat angajatorul privind înscrierea sa la pensie pentru limită de vârstă. ... 17. La 24 august 2023, pârâta a emis decizia contestată, în temeiul art. 113 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010 și în raport cu dispozițiile Deciziei Curții Constituționale nr. 387 din 5 iunie 2018, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 642 din 24 iulie 2018, prin care a fost anulată decizia de înscriere la pensie pentru limită de vârstă și dispusă sistarea drepturilor de pensie începând cu data acordării lor - 15 mai 2022, deși la acele momente reclamanta a îndeplinit condițiile legale pentru a fi înscrisă la pensie pentru limită de vârstă, potrivit Legii nr. 263/2010, sub aspectul vârstei de pensionare și stagiului de cotizare. ... 18. Reclamanta a apreciat că, în speță, cadrul legal este reglementat de dispozițiile art. 118 din Legea nr. 263/2010, nefiind incidente prevederile art. 113 alin. (1) lit. b) din aceeași lege, așa cum susține pârâta. ... 19. A mai învederat reclamanta că nu a optat pentru continuarea activității până la vârsta de 65 de ani, cum susține pârâta, precum și că la data încetării contractului său individual de muncă - 7 august 2023 în mod greșit apreciază pârâta că nu întrunea condițiile legale de pensie sub aspectul vârstei standard de pensionare prevăzute de Legea nr. 263/2010, de vreme ce constatarea îndeplinirii acelor condiții fusese deja validată la un moment anterior. ... 20. Prin întâmpinare, pârâta a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, arătând că, prin adresa din 19 iulie 2023, Oficiul de Cadastru și Publicitate Imobiliară Argeș i-a comunicat faptul că reclamanta și-a continuat activitatea în baza aceluiași contract individual de muncă, după înscrierea la pensie pentru limită de vârstă, fără informarea angajatorului, primind astfel simultan pensie și salariu. ... 21. Raportat la această situație, pentru perioada în care reclamanta a cumulat pensia cu drepturi salariale, în raport cu dispozițiile deciziilor Curții Constituționale nr. 387 din 5 iunie 2018 și nr. 112 din 23 februarie 2021, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 353 din 7 aprilie 2021, s-a procedat la anularea deciziei de înscriere la pensie pentru limită de vârstă și la recuperarea sumelor încasate necuvenit pentru perioada arătată. ... 22. Cu privire la cumulul pensiei cu salariul, în raport cu situația reclamantei, nu mai subzistă calitatea sa de pensionară la împlinirea vârstei reduse conform anexei nr. 5 la Legea nr. 263/2010, iar, în ceea ce privește interdicția cumulului pensiei cu salariul într-o atare situație, aceasta este stabilită prin deciziile Curții Constituționale anterior arătate. ... 23. Decizia de încetare a plății pensiei este motivată în fapt și în drept, fiind emisă în temeiul art. 113 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010, întrucât pensionarul nu mai îndeplinește condițiile legale în baza cărora i-a fost acordată pensia, în speță vârsta standard de pensionare. ... 24. Prin Sentința civilă nr. 509 din 20 februarie 2024, Tribunalul Argeș a respins contestația, reținând că reclamanta a continuat activitatea ca salariată în baza aceluiași contract individual de muncă, încasând în același timp salariul, dar și pensia pentru limită de vârstă, încălcându-se astfel dispozițiile Deciziei Curții Constituționale nr. 387 din 5 iunie 2018. ... 25. Prima instanță a mai reținut că dispozițiile art. 118 din Legea nr. 263/2010 nu sunt aplicabile în speță, reclamanta nefiind în situația de a realiza venituri din activități independente cum este prevăzut în textul de lege menționat. De asemenea s-a reținut și că fostul angajator nu s-a aflat în situația de a dispune încetarea de drept a contractului individual de muncă la împlinirea de către reclamantă a vârstei de 63 de ani, dat fiind că aceasta din urmă s-a adresat pârâtei cu cerere de înscriere la pensie, la vârsta de 56 de ani și 3 luni. Prin urmare angajatorul nu s-a aflat în culpă cu privire la încetarea contractului individual de muncă, el nefiind informat despre reducerea vârstei de pensionare a reclamantei. ... 26. S-a mai reținut și că, potrivit Deciziei Curții Constituționale nr. 387 din 5 iunie 2018, singura posibilitate a unei persoane care îndeplinește condițiile de vârstă standard și de stagiu minim de cotizare de a continua raporturile de muncă în temeiul unui contract individual de muncă o reprezintă încheierea unui nou contract, la același angajator, dacă acesta va fi dispus, ori la un alt angajator. ... 27. În speța de față, reclamanta a continuat activitatea ca salariat în cadrul Oficiului de Cadastru și Publicitate Imobiliară Argeș, calitate care prevalează asupra celei de pensionar. Atunci când optează pentru deschiderea dreptului de pensie contractul individual de muncă în curs încetează de drept, iar dreptul la muncă va putea fi exercitat numai după încheierea unui nou contract, dacă angajatorul consimte în acest sens. ... 28. Prin urmare, a reținut prima instanță că, în condițiile în care reclamanta și-a continuat activitatea în baza aceluiași contract individual de muncă, aceasta a renunțat la beneficiul pensiei, astfel că nu mai îndeplinea condițiile de pensionare pentru limită de vârstă la data de 15 mai 2022, dată de la care este firesc să nu i se mai plătească pensia. ... 29. Împotriva acestei sentințe a formulat apel reclamanta, reluând susținerile invocate în contestație și punctând suplimentar asupra următoarelor aspecte: – nu a optat pentru continuarea activității până la 65 de ani, angajatorul fiind informat cu privire la stabilirea calității sale de pensionar pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare, și nu a emis decizie de încetare a contractului de muncă, neregăsindu-se de altfel în situația prevăzută de art. 56 alin. (1) lit. c) teza a doua din Codul muncii, întrucât nu împlinise vârsta standard de pensionare prevăzută în anexa nr. 5 la Legea nr. 263/2010, așa cum prevede art. 53 din aceeași lege; ... – Decizia Curții Constituționale nr. 387 din 5 iunie 2018 nu îi este aplicabilă, aceasta referindu-se la art. 56 alin. (1) lit. c) teza întâi din Codul muncii; ... – cumulul pensiei cu salariul este permis de art. 118 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 263/2010; ... – stabilirea calității de pensionar este dată de îndeplinirea condițiilor prevăzute de art. 55 din Legea nr. 263/2010 și nu de încetarea calității de salariat; ... – art. 113 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 263/2010 nu este aplicabil, dovada îndeplinirii condițiilor legale pentru înscrierea la pensie fiind constatată prin Decizia nr. xxxxxx/18.05.2022 a casei teritoriale de pensii, fără ca între acestea să se regăsească și aceea privind obligația încetării calității de asigurat în sistemul public de pensii; ... – doar plata pensiei anticipate se suspendă până când încetează calitatea de asigurat/salariat, respectiv încetarea contractului individual de muncă, fără a intra în discuție încetarea calității de pensionar, cum s-a procedat în cazul său. ... ... 30. Prin întâmpinarea formulată, intimata-pârâtă a solicitat respingerea apelului, reiterând cele invocate în fața primei instanțe. ... ...