Decizia ÎCCJ nr. 266/2025 (HP)Punctul VI

VI. Punctele de vedere ale completurilor care au formulat sesizările cu privire la dezlegarea chestiunilor de drept 32. Completul de judecată din cadrul Tribunalului Iași a apreciat că în cazul instituțiilor sau autorităților publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite, având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar, nivelul salariului de bază trebuie stabilit la nivelul maxim aflat în plată la nivelul acestor instituții/autorități. ... 33. Completul de judecată din cadrul Tribunalului Brașov a apreciat că egalizarea salarială nu s-ar putea realiza în temeiul principiilor prevăzute de art. 6 lit. b) și c) din Legea-cadru nr. 153/2017, în condițiile în care egalizarea la nivelul maxim stabilit ca urmare a punerii în aplicare a unor hotărâri judecătorești nu poate opera în mod automat. ... 34. Completul de judecată din cadrul Tribunalului Buzău a apreciat că nu ar trebui să existe diferențe salariale la nivelul angajaților din cadrul Ministerului Finanțelor, în afara celor rezultate din diferențierea pe fiecare categorie de funcție, grade profesionale, trepte și gradații. Aceasta deoarece legiuitorul a urmărit excluderea unei astfel de discriminări, inechități și discrepanțe prin introducerea în textul legii a sintagmei „personalul din cadrul sistemului finanțelor publice“. ... ...