Decizia CCR nr. 69/2019Punctul 11

11. Referitor la salarizare, instanța arată că diferențele salariale invocate se pot justifica pentru angajați care nu își desfășoară activitatea în aceleași condiții. În esență, nu se poate reține, față de aceste argumente, că principiul egalității și echității, prevăzut de Constituția României, conform căruia, la muncă egală, salarizarea este egală, poate fi aplicabil în speță. ...