Decizia CCR nr. 844/2018Punctul 11

11. Instanța de judecată consideră că nu sunt încălcate prevederile art. 41 din Constituție, întrucât măsura suspendării contractului individual de muncă reprezintă o măsură temporară, putând fi dispusă de angajator față de salariatul împotriva căruia s-a început urmărirea penală pentru săvârșirea de infracțiuni incompatibile cu funcția deținută. Pe perioada suspendării, salariatul nu poate deține funcția cu care este incompatibilă fapta pentru care s-a formulat plângerea penală, dar nu este împiedicat să se încadreze la altă unitate ori în altă funcție chiar la aceeași unitate. Pentru aceleași motive nu poate fi reținută nici critica raportată la art. 47 alin. (1) din Constituție. ...