Decizia ÎCCJ nr. 128/2025 (HP)Punctul VII

ÎCCJ · hotărâre prealabilă · 07.04.2025 · dosar 1.932/108/2024
Punctul VII
VII. Jurisprudența instanțelor naționale în materie 51. Din răspunsurile transmise de instanțele judecătorești rezultă o orientare jurisprudențială unanimă, prin care s-a apreciat că, în interpretarea art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, construcția salarială pentru funcția militară de ofițer specialist I, reglementată în prezent cu grad de colonel prin Legea-cadru nr. 153/2017 și Hotărârea Guvernului nr. 0610/2017 (și anterior prin Legea-cadru nr. 330/2009 și Hotărârea Guvernului nr. 0154/2010, Legea-cadru nr. 284/2010 și Hotărârea Guvernului nr. 0292/2011), dar care până în anul 2010 era prevăzută cu grad de locotenent-colonel (Legea nr. 138/1999 și Hotărârea Guvernului nr. 0663/1999, modificată prin Hotărârea Guvernului nr. 01820/2006), prin raportare la funcția similară la 31.12.2009, trebuie realizată prin raportare la o funcție corespunzătoare gradului de colonel, astfel că reclamanții - cadre militare cu funcția corespunzătoare gradului de colonel, căreia îi corespunde coeficientul de ierarhizare cuprins între minimum 4,70 și maximum 5,50, conform art. 4 alin. (1) coroborat cu pct. 8 lit. A din anexa nr. 1 la Legea nr. 138/1999, sunt îndreptățiți la salarizarea indicată prin cererea de chemare în judecată. ... 52. În susținerea acestei orientări jurisprudențiale s-a arătat că drepturile salariale cuvenite personalului încadrat în funcția militară purtând denumirea intern-administrativă de „ofițer specialist I“ sunt determinabile încă din anul 2010 prin utilizarea în cadrul algoritmului de calcul și a criteriilor folosite de legislația în vigoare la nivelul lunii decembrie 2009, adică inclusiv criteriul „coeficientului de ierarhizare“ a soldei de funcție (4,70 aferent gradului militar de colonel). Câtă vreme nu a intervenit nicio modificare legislativă care să aibă ca efect încetarea utilizării acestor criterii, acestea rămân aplicabile pentru determinarea drepturilor salariale și pentru perioada ulterioară datei de 1.01.2010. ... 53. Prin nivel de salarizare în plată pentru funcții similare se înțelege același cuantum al soldei de funcție/salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31.12.2009, sporurile nominalizate în anexele la Legea-cadru nr. 330/2009, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. ... 54. Cu toate că prin Legea-cadru nr. 330/2009 a fost abrogată o mare parte a anexei nr. 1 la Legea nr. 138/1999, abrogarea nu a privit și pct. 1 din nota la anexa nr. 1, astfel încât, față de numirea reclamantului în funcția cu grad superior, respectiv de colonel, acesta trebuie să beneficieze de aceleași drepturi salariale care se acordă militarilor care au acest grad, avându-se în vedere coeficientul de ierarhizare de care aceștia din urmă beneficiau anterior Legii-cadru nr. 330/2009 și care s-a păstrat, din punctul de vedere al cuantumului, în legile de salarizare anuale adoptate ulterior. ... 55. Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a comunicat faptul că, la nivelul Secției judiciare - Serviciul judiciar civil, nu se verifică, în prezent, practică judiciară în vederea promovării unui eventual recurs în interesul legii în problema de drept ce formează obiectul sesizării. ... ...
Sursa oficială ↗