Decizia CCR nr. 243/2016Paragraful 9

5. Prin Încheierea din 23 octombrie 2015, pronunţată în Dosarul nr. 8.314/3/2013 (2.747/2015), Curtea de Apel Bucureşti - Secţia a VII-a conflicte de muncă şi asigurări sociale a sesizat Curtea Constituţională cu excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 80 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. Excepţia a fost ridicată de apelanta Roedl Partner Outsourcing - S.R.L. din Bucureşti în cadrul soluţionării apelului împotriva unei sentinţe civile prin care a fost obligată să reintegreze contestatoarea în funcţia avută anterior şi să îi plătească, în baza art. 80 alin. (1) din Codul muncii, o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care contestatoarea ar fi beneficiat, începând cu data concedierii şi până la reintegrare.