Decizia CCR nr. 456/2015Paragraful 19

14. Autorul excepţiei de neconstituţionalitate susţine că se încalcă principiul egalităţii în faţa legii şi a autorităţilor publice, întrucât există o diferenţă de tratament juridic între salariaţi şi funcţionarii publici în ceea ce priveşte procedura de reparare a prejudiciului produs autorităţii sau instituţiei publice în cadrul căreia funcţionarul public îşi desfăşoară activitatea. Astfel, deşi Legea nr. 188/1999 asimilează raporturile funcţionarilor publici cu raporturile de muncă, repararea pagubelor aduse autorităţii sau instituţiei publice de către funcţionarul public se dispune prin emiterea de către conducătorul autorităţii sau instituţiei publice a unui ordin sau a unei dispoziţii de imputare ori prin asumarea unui angajament de plată, pe când, potrivit art. 169 alin. (2) din actualul Cod al muncii, răspunderea patrimonială a salariatului poate fi angajată numai dacă datoria este certă, lichidă şi exigibilă, fiind constatată printr-o hotărâre judecătorească. Arată că, deşi este vorba despre situaţii comparabile, tratamentul juridic este diferit, fără a exista o justificare raţională şi obiectivă.