Decizia CCR nr. 660/2025Punctul 9

9. Principiul nediscriminării este consacrat în legislația muncii în temeiul art. 5 din Codul muncii, potrivit căruia în cadrul relațiilor de muncă funcționează principiul egalității de tratament față de toți salariații și angajatorii. În consecință, se afirmă că se impune asigurarea egalității de tratament al părților implicate (funcționari publici, respectiv salariați), aflate în situații identice, respectiv în contextul îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare. ...