Decizia CCR nr. 301/2025Punctul 16

16. În același timp, Curtea reține că, din perspectiva reglementării competenței conducătorilor instituțiilor publice de apărare, ordine publică și securitate națională de a stabili prin ordin condițiile de acordare a majorării salariale în cuantum fix de 40% din salariul de bază/solda de funcție/salariul de funcție, inclusiv activitățile pentru care se asigură continuitatea îndeplinirii atribuțiilor specifice, prin prisma elementelor configurate de lege, prevederile legale criticate consacră o soluție legislativă distinctă de cea cuprinsă în normele constatate ca fiind contrare Constituției prin Decizia Curții Constituționale nr. 318 din 21 mai 2019, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 606 din 23 iulie 2019, și, respectiv, Decizia Curții Constituționale nr. 294 din 17 mai 2022, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 616 din 23 iunie 2022. În consecință, Curtea constată că, în prezenta cauză, nu pot fi aplicate mutatis mutandis considerentele reținute în deciziile precitate. În consecință, raportarea criticilor de neonstituționalitate la dispozițiile art. 1 alin. (4) și (5) privind separația și echilibrul puterilor statului în cadrul democrației constituționale și obligativitatea respectării Constituției, a supremației sale și a legilor, art. 31 privind dreptul la informație și art. 73 alin. (3) lit. j) privind reglementarea prin lege organică a statutului funcționarilor publici nu are relevanță în prezenta cauză. ...