Decizia CCR nr. 466/2024Punctul 5

5. În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorii acesteia susțin, în esență, că prevederile legale criticate încalcă art. 1 alin. (5) din Constituție, deoarece sunt lipsite de claritate și previzibilitate. Astfel, în timp ce dispozițiile art. 32 din anexa nr. 7 la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 exceptează de la efectuarea cercetării disciplinare situația în care angajatorul aplică sancțiunea mustrării scrise, dispozițiile art. 493 alin. (1) din același act normativ impun efectuarea cercetării disciplinare chiar și atunci când se aplică cea mai ușoară sancțiune disciplinară. De asemenea, susțin că nu sunt stabilite criterii obiective potrivit cărora sancțiunea disciplinară a mustrării scrise se poate aplica direct de către conducătorul autorității publice cu efectuarea cercetării disciplinare ori de către conducătorul autorității publice, la propunerea comisiei de disciplină, fără efectuarea cercetării disciplinare. ...