Decizia CCR nr. 88/2024Punctul 19

19. Totodată, a opinat că un proces echitabil trebuie să asigure atât justițiabililor, cât și judecătorilor aceleași mecanisme de protecție și control în cazul actelor emise de un angajator, cu atât mai mult cu cât acest angajator este o autoritate publică, ba chiar o curte de apel. Or, potrivit art. 126 alin. (6) din Constituție, controlul judecătoresc al actelor administrative ale autorităților publice, pe calea contenciosului administrativ, este garantat. În consecință, o decizie de eliberare din funcție ca urmare a demisiei trebuie să fie motivată în fapt și în drept și să cuprindă precizări cu privire la termenul în care poate fi contestată și la instanța judecătorească la care se contestă, sub sancțiunea nulității absolute. ...