Decizia CCR nr. 521/2023Paragraful 47

Analizând conținutul normativ al legii criticate, observăm că acesta nu are ca obiect cele menționate mai sus pentru sfera actelor normative care privesc activitatea autorității judecătorești. Legea criticată reglementează soluții legislative menite să permită persoanelor care îndeplinesc condițiile de pensionare în sistemul public de pensii, inclusiv beneficiarilor pensiilor de serviciu sau ai pensiilor militare de stat, să își exercite opțiunea între continuarea activității și încetarea raportului de muncă sau a raportului de serviciu. Totodată, se reglementează condițiile în care persoanele care au calitatea de pensionari ai sistemului public de pensii, beneficiari ai unei pensii de serviciu sau beneficiari ai unei pensii militare de stat pot să exercite opțiunea pentru reîncadrarea în cadrul autorităților și instituțiilor publice centrale și locale, indiferent de modul de finanțare și subordonare, precum și în cadrul regiilor autonome, societăților naționale, companiilor naționale și societăților comerciale la care capitalul social este deținut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ- teritorială. Expresie a prerogativei statului de a stabili ce prestații se plătesc angajaților săi din bugetul de stat, de a stabili politici de flexibilizare a raporturilor de muncă inclusiv după îndeplinirea condițiilor legale de pensionare, precum și de a stabili condițiile în care acordă sau retrage astfel de flexibilizări cu valoare de beneficii, prin legea criticată a fost reglementată posibilitatea continuării activității/reîncadrării potrivit legii a persoanelor care au calitatea de pensionari ai sistemului public de pensii, de beneficiari ai unei pensii de serviciu sau ai unei pensii militare de stat, în cadrul angajatorilor din sistemul public detaliați mai sus, cu condiția exercitării dreptului de opțiune al persoanei în acest sens și sub condiția suspendării plății pensiei, la cererea persoanei respective, pe durata exercitării activității. Legea stabilește totodată opțiunea exclusivă a acestor persoane pentru reluarea oricând a plății pensiei și încetarea contractului individual de muncă, a raportului de serviciu sau încetarea ocupării funcției în care au fost numite.