Decizia CCR nr. 482/2022Punctul 10

10. Totodată, susține că se încalcă și dreptul la muncă și dreptul la protecția socială a muncii. În acest sens arată că regula generală reglementată de Codul muncii în materia suspendării contractului de muncă presupune suspendarea tuturor termenelor care au legătură cu executarea sa. Este o măsură de protecție socială a salariatului, întrucât pe durata suspendării nu se mai prestează munca și nici nu se achită drepturile salariale. Această regulă se aplică doar contractelor pe perioadă nedeterminată. ...