Decizia CCR nr. 67/2021Punctul 21

21. Sub acest aspect, Curtea reține, totodată, că este justificată în mod obiectiv și rezonabil diferența de tratament juridic în ceea ce privește posibilitatea promovării în urma unui concurs organizat pe un număr limitat de locuri în cazul judecătorilor și procurorilor, față de personalul asimilat acestora, în cazul căruia nu se aplică această exigență, ci doar condiția promovării unui examen, care nu presupune concurența pe un anumit număr de locuri. Astfel, diferența obiectivă provine din modul de organizare a sistemului judiciar, care este strict limitat la un număr finit de instanțe judecătorești și parchete corespunzătoare, stabilit în cele două anexe la Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciară, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 827 din 13 septembrie 2005. Ca atare, de vreme ce instanțele și parchetele sunt strict individualizate prin lege, implicit și numărul judecătorilor și al procurorilor care funcționează la acestea se va raporta inevitabil la acești parametri, fiind limitat și corelat în mod corespunzător. În schimb, prin natura sa, activitatea desfășurată de personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor în instituțiile nominalizate de art. 87 din Legea nr. 303/2004 (Ministerul Justiției, Ministerul Public, Consiliul Superior al Magistraturii, Institutul Național de Criminologie, Institutul Național de Expertize Criminalistice și Institutul Național al Magistraturii) nu implică astfel de constrângeri numerice, necesitățile de personal permițând o anumită flexibilitate sub aspectul numărului persoanelor care fac parte din această categorie, ce nu poate să caracterizeze și sistemul judiciar, organizat - astfel cum rezultă din art. 126 alin. (1) din Constituție și din Legea nr. 304/2004 - pe o structură fixă, riguros configurată. ...