Decizia CCR nr. 203/2020Punctul 16

16. În final, se consideră că orice limitare a dreptului angajatorului de a efectua o concediere din motive disciplinare în cazul salariatului aflat în plata stimulentului de inserție trebuie să fie proporțională, justificată și rezonabilă în raport cu obiectivul urmărit. ...