Decizia ÎCCJ nr. 361/2025 (HP)Punctul II

II. Dispozițiile legale supuse interpretării 8. Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 privind protecția maternității la locul de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 + Articolul 2 În sensul prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, termenii și expresiile de mai jos sunt definite după cum urmează: (...) h) concediul de risc maternal este concediul de care beneficiază salariatele prevăzute la lit. c) -e) pentru protecția sănătății și securității lor și/sau a fătului ori a copilului lor. ... ... 9. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, denumită în continuare Codul muncii + Articolul 50 Contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: (...) b) concediu pentru incapacitate temporară de muncă; ... (...) i) în alte cazuri expres prevăzute de lege. ... ... ...