Decizia ÎCCJ nr. 320/2025 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a proceselor în cadrul cărora sau invocat chestiunile de drept 16. În Dosarul nr. 5.183/99/2023 aflat pe rolul Tribunalului Iași - Secția a II-a civilă, contencios administrativ și fiscal, prin cererea înregistrată la 27 septembrie 2023, reclamanta a solicitat: – anularea Ordinului prefectului județului Iași nr. 272/6.07.2023, precum și a anexelor aferente acestuia, prin care i s-au stabilit, începând cu 1 iunie 2023, drepturile salariale; ... – obligarea pârâților prefectul județului Iași și Instituția Prefectului - Județul Iași ca, începând cu 1 iunie 2023, să îi restabilească sporul lunar de 8% (de confidențialitate), care îi fusese acordat prin Ordinul prefectului județului Iași nr. 416/2020, dar care nu se mai regăsește în ordinul contestat; ... – obligarea pârâților să emită un nou ordin prin care să îi recalculeze, începând cu aceeași dată, salariul de bază, precum și sporul lunar de 8% (de confidențialitate), sporul de condiții vătămătoare și celelalte sporuri de care beneficiază conform legii, raportate la salariul de bază pentru funcția de consilier superior, stabilit pentru anul 2022 prin anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017), respectiv să procedeze la plata sumelor de bani rezultate. ... ... 17. În motivare, reclamanta a arătat că ordinul contestat a fost emis în vederea aplicării prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 45/2023. Astfel, potrivit acestuia, a precizat că, începând cu 1 iunie 2023, beneficiază de salariul de bază potrivit anului 2022, stabilit conform anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2007, însă sporurile îi sunt calculate la nivelul salariului din luna decembrie 2018. Reclamanta a subliniat și faptul că salariul de bază de care a beneficiat din luna decembrie 2018 este mult mai mic decât salariul de bază stabilit la nivelul anului 2022 de care beneficiază începând cu 1 iunie 2023. Prin urmare, în condițiile în care, începând cu data de 1 iunie 2023, beneficiază de salariul de bază prevăzut pentru anul 2022, stabilit potrivit anexei nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, sporurile acordate potrivit legii fiindu-i calculate la un nivel salarial mult mai mic, iar sporul de confidențialitate lunar de 8% nemaifiindu-i acordat, a solicitat obligarea pârâților la recalcularea și stabilirea acestora printr-un nou ordin de prefect, prin raportare la salariul de bază stabilit pentru anul 2022 prin anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, reluarea acordării, de la aceeași dată, a sporului de confidențialitate, precum și obligarea pârâților la plata drepturilor salariale restante. ... 18. Pârâții au formulat întâmpinare, prin care au solicitat respingerea acțiunii. ... 19. Aceeași problemă de drept este dezbătută și în dosarele nr. 5.186/99/2023 și nr. 5.218/99/2023 ale Tribunalului Iași - Secția a II-a civilă, contencios administrativ și fiscal. ... ...