Decizia CCR nr. 24/2019Punctul 5

5. Se arată în acest sens că, prin soluția normativă aleasă, Guvernul a modificat regimul juridic aplicabil contractelor individuale de muncă cu timp parțial [art. I din Ordonanța Guvernului nr. 4/2017, cu referire la art. 140 alin. (2) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal]. Regimul fiscal aplicabil contractelor individuale de muncă este reglementat prin dispozițiile Codului fiscal, lege cu caracter organic. Norma menționată se află în legătură directă cu dispozițiile art. 103-107 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, lege cu caracter organic. Se apreciază că stabilirea de contribuții de asigurări sociale aplicabile salariatului aflat în plată în cuantum diferențiat prin prevederile art. I din Ordonanța Guvernului nr. 4/2017 cu referire la art. 140 alin. (2) din Codul fiscal, pentru salariații care prestează o activitate în temeiul unui contract individual de muncă cu timp parțial sau în acord, în raport cu salariații care prestează o activitate în temeiul unui contract individual de muncă cu durată normală de lucru, afectează cuantumul salariului ca element esențial al contractului individual de muncă. Or, orice modificare sub acest aspect se poate realiza numai prin reglementare având aceeași forță juridică pe care o au normele juridice modificate (în speță, norme organice). ...