Decizia ÎCCJ nr. 226/2025 (HP)Punctul VI

VI. Punctul de vedere al completului de judecată care a formulat sesizarea cu privire la dezlegarea unor chestiuni de drept 42. Instanța de trimitere a reținut că reclamanții sunt angajați ai Serviciului Public Salvamont M, desfășurându-și activitatea la două baze Salvamont și că au domiciliul în alte localități. ... 43. În ceea ce privește modalitatea de interpretare a prevederilor art. 19 din Hotărârea Guvernului nr. 77/2003, instanța a apreciat că în favoarea salvatorilor montani a fost stabilit dreptul de a beneficia de indemnizația de periculozitate și de indemnizația de hrană. ... 44. Textul legal trebuie interpretat în sensul că respectivele drepturi pot să fie acordate în măsura în care sunt îndeplinite toate condițiile pe care acest text le prevede. Așadar, pentru soluționarea litigiului este necesar a se avea în vedere și a se proba îndeplinirea condițiilor prevăzute în actul normativ care a dat naștere dreptului. ... 45. În ceea ce privește modalitatea de interpretare a prevederilor art. 137 alin. (3) din Codul muncii, prin raportare la prevederile art. 21 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017, se apreciază că în măsura în care se poate constata faptul că regula de acordare a timpului liber în zilele de sâmbătă și duminică nu este respectată, devenind regulă acordarea a două zile libere în zilele de luni și marți ale săptămânii, se poate acorda sporul prevăzut de art. 137 alin. (3) din Codul muncii, dacă este probată o astfel de stare de fapt. ... 46. În privința susținerii că art. 21 alin. (3) din Legea-cadru nr. 153/2017 trebuie interpretat în sensul că și timpul afectat de către angajat pentru deplasarea de la domiciliul declarat la locul de muncă constituie timp de lucru, s-a apreciat că instanța trebuie să analizeze și să lămurească înțelesul noțiunii de timp de muncă și că intenția legiuitorului a fost aceea să stabilească timpul normal de muncă, iar acesta este menționat în cuprinsul contractului individual de muncă. ... ...