Decizia ÎCCJ nr. 50/2025 (HP)Punctul III

III. Expunerea succintă a procesului în cadrul căruia s-a invocat chestiunea de drept 12. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Hunedoara cu nr. 1.075/97/2023, reclamanta a chemat în judecată pe pârâta Direcția generală de asistență socială și protecția copilului, solicitând instanței să dispună obligarea pârâtei la calculul și plata sporului lunar de 15% la salariul de bază datorat pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă, în conformitate cu lit. a) din anexa la Regulamentul aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 569/2017, începând cu data de 6 martie 2020 și pentru viitor, cât timp sunt îndeplinite condițiile legale pentru acordarea acestui spor, precum și la actualizarea sumelor cuvenite cu rata inflației, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare. ... 13. Prin Sentința nr. 102 din 3 aprilie 2024, Tribunalul Hunedoara - Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal a admis în parte acțiunea și a obligat pârâta să acorde reclamantei sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă de până la 15% din salariul de bază, începând cu data de 7 martie 2020, cu excluderea perioadei în care raportul de muncă a fost suspendat, cu respectarea plafonului reglementat de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, cât timp sunt îndeplinite condițiile prevăzute de lege pentru acordarea acestui spor, precum și să actualizeze sumele datorate cu rata inflației și dobânda legală penalizatoare. ... 14. Împotriva acestei sentințe pârâta a declarat recurs, prin care a solicitat admiterea căii de atac, casarea în tot a sentinței atacate și, în urma rejudecării, respingerea acțiunii, invocând motivul de casare prevăzut de art. 488 alin. (1) pct. 8 din Codul de procedură civilă. ... 15. În motivarea căii de atac a susținut că prima instanță a aplicat în mod greșit dispozițiile art. 23 și 38 din Legea-cadru nr. 153/2017, întrucât personalul nou-angajat nu a mai beneficiat de sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare din luna iulie 2017. ... ...