Decizia ÎCCJ nr. 65/2024 (HP)Punctul VII

VII. Practica judiciară a instanțelor naționale în materie 26. La nivelul Curții de Apel București a fost identificată o sentință a Tribunalului București - Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, nedefinitivă, prin care a fost respinsă o acțiune similară, reținându-se că prin noul contract colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului București cu nr. 388 din 13.12.2023 s-au acordat salariaților drepturi mai favorabile, că prevederile noului contract colectiv de muncă s-au aplicat în mod unitar tuturor salariaților, fără discriminare, toți salariații fiind încadrați pe clasa minimă de salarizare, că încadrarea reclamantului într-o nouă clasă de salarizare nu s-a realizat printr-o măsură unilaterală, ci a fost rezultatul negocierilor colective între reprezentanții societății angajatoare și cei ai organizațiilor sindicale reprezentative, iar, pe de altă parte, prin actul adițional contestat, reclamantul și-a exprimat în mod expres acordul cu privire la modificarea clasei de salarizare, din moment ce l-a semnat fără obiecțiuni. ... 27. Tribunalul Dolj - Secția conflicte de muncă și asigurări sociale a comunicat că a soluționat în sensul respingerii acțiunilor o parte din dosarele înregistrate cu acest obiect, sentințele nefiind definitive. ... 28. Ministerul Public - Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție a comunicat că, la nivelul Secției judiciare - Serviciul judiciar civil, nu se verifică, în prezent, practică judiciară, în vederea promovării unui recurs în interesul legii cu privire la chestiunea de drept supusă dezlegării. ... ...