Decizia CCR nr. 19/2026Punctul 14

14. Subliniază că, deși, în anumite cazuri concrete, atribuțiile celor două categorii de ofițeri pot fi similare - de exemplu, punerea în executare a mandatelor de supraveghere tehnică -, totuși, competența materială specială a DIICOT, delimitată prin norme derogatorii și axată pe investigarea infracțiunilor grave de criminalitate organizată și terorism, precum și specificitatea activității de urmărire penală pe care această direcție o desfășoară reclamă un nivel superior de pregătire profesională, complexitate și responsabilitate. Prin urmare, tratamentul salarial distinct este justificat, întrucât principiul egalității nu presupune uniformitate absolută, ci impune ca situațiilor juridice diferite să le corespundă tratamente juridice diferite, astfel că stabilirea unor condiții de salarizare diferite pentru ofițerii detașați la DIICOT față de cei detașați la PICCJ nu contravine principiului egalității consacrat de art. 16 din Constituție. ...