Decizia CCR nr. 246/2025Punctul 8

8. Referitor la încălcarea dispozițiilor art. 41 alin. (1) din Constituție, se susține că dispozițiile criticate creează un drept al personalului didactic care îndeplinește condițiile prevăzute de lege de a continua să presteze activitate didactică și după împlinirea vârstei standard de pensionare (reglementată de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii la 65 de ani), la cererea acestuia, constituind o excepție de la principiul încetării raporturilor de muncă la împlinirea vârstei de 65 de ani. Sintagma „poate fi menținut anual, la cerere“ nu are și nu poate avea semnificația că angajatorul are un drept discreționar de apreciere asupra unei astfel de solicitări, ci înseamnă doar că titularul dreptului nu poate fi obligat să rămână în activitate și după împlinirea vârstei standard de pensionare, fiind necesară cererea acestuia, munca forțată fiind de altfel prohibită. ...