Decizia CCR nr. 176/2025Punctul 5

5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se susține, în esență, că din cuprinsul prevederilor legale criticate rezultă, în mod clar, că de dispozițiile Legii nr. 200/2006 beneficiază exclusiv salariații angajatorilor împotriva cărora au fost pronunțate hotărâri judecătorești definitive de deschidere a procedurii de insolvență. Or, prin excluderea din categoria persoanelor care beneficiază de prevederile art. 2 și 19 din Legea nr. 200/2006 a salariaților angajatorilor aflați în procedura de lichidare prevăzută de Legea societăților nr. 31/1990, aceștia sunt practic lipsiți de orice măsură de protecție socială, ceea ce contravine art. 16 alin. (1) și art. 41 alin. (2) din Constituție, având în vedere că cetățenii sunt egali în fața legii și a autorităților publice, fără privilegii și fără discriminări, iar salariații au dreptul la măsuri de protecție socială. Se învederează că, în speță, nu există o egalitate de drepturi între salariații angajatorilor aflați în stare de insolvență și salariații angajatorilor aflați în procedura de lichidare prevăzută de Legea nr. 31/1990, aceștia din urmă fiind în mod vădit discriminați. ...